Notre Équipe
Équipe de Management
Hendrikje Dickschen
Diplômée en pédagogie sociale, coach systémique certifiée (Artop/ Université Humboldt de Berlin et Barefoot Coaching Ltd./ University of Chester), Gérante de DDBR Consulting GmbH.
Expérience du management et du leadership, executive coaching, développement du leadership, communication en situations de crise, accompagnement des mesures de restructuration, coaching de carrière, élaboration et mise en œuvre de programmes de développement personnel stratégique durable, élaboration et mise en œuvre de projets de l’Union Européenne, chargée de cours à l’Université de sciences appliquées de Magdeburg-Stendal, auteur du livre-guide « Vocation ».
Juliane Dickschen
MSc in Management (Mannheim University), BSc in International Business (Maastricht University), majeure Finance, mineure Psychologie
Gérante de DDBR Consulting GmbH, certificat en développement organisationnel systémique, gestion de projet et planning financier, co-auteur du livre-guide « Vocation ».
Juliane est membre des Wirtschaftsjunioren Braunschweig (membre de la Jeune chambre internationale (JCI)).
Leo Buchholz
Diplôme d’ingénieur en ingénierie chimique, coach systémique, Basic trainer en Psychologie positive, PNL Master, praticien en psychothérapie
Longue expérience de direction d’unités de production et de départements techniques dans l’industrie alimentaire, coaching personnel & coaching de carrière, développement personnel, conseil en développement organisationnel, direction de projet et support aux processus de changement, expert en mise en œuvre du management LEAN.
Thierry Robert
Diplômé HEC Paris, coach systémique certifiée (Artop/ Université Humboldt de Berlin)
30 ans de mise en œuvre d’initiatives d’intégration post-acquisition, de restructuration, d’externalisation et de délocalisation off-shore, de mise en place de services partagés transfrontaliers, à des postes de direction EMEA puis comme conseil et coach pour des entreprises internationales de l’industrie. Expertise de la mise en œuvre durable de processus LEAN et d’une culture d’amélioration continue dans des contextes complexes et multiculturels.
Partenaire au Royaume-Uni
Consultants
Dr. Niluefer Boysan Dietrich
Coach interculturel
Rainard Dörpinghaus
Coach et consultant en communication
Ute Franzen-Waschke
Coach interculturel
Thomas Lamsfuß
Coach en développement des compétences et du développement de carrière
Yvonne Linssen
Psychologue du travail, coach et consultante
Kalliopi Matsiridis
Coach & Consultante
Meike Schmigale
Coach & Consultante
Autres Consultants internationaux
Compagnons
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