Team

Führungsteam

Hendrikje Dickschen

Dipl.-Soz.Päd., Social Management, Systemisch interaktiver Coach (Artop Institut/ Humboldt Universität Berlin), Business & Personal Coach (Barefoot Coaching Ltd./ University of Chester)

Managing Director der DDBR Consulting GmbH, langjährige Managing Consultant einer internationalen Unternehmensberatung, Geschäftsführerin, Executive-Coaching, Führungskräfte-Entwicklung, Krisenkommunikation, Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen, Karrierecoach, Konzeption von strategischen und nachhaltigen PE-Maßnahmen, Vorträge und Veröffentlichungen, Konzeption und Umsetzung von EU-Projekten, Lehrbeauftrage HS Magdeburg-Stendal, Stendal.

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Juliane Dickschen

MSc in BWL, Schwerpunkte Finanzen und Psychologie (Uni Mannheim), BSc in International Business (Uni Maastricht)

Geschäftsführerin der DDBR Consulting GmbH von 04/2015 bis 08/2024, Erfahrung in Führung von hybriden Teams, Karriereberatung sowie Projektkoordination und Projektmanagement, Co-Autorin des Karrierehandbuches Vocation, systemische Organisationsberaterin.

Juliane Dickschen ist Mitglied bei den Wirtschaftsjunioren Braunschweig (Member of JCI).

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Leo Buchholz

Dipl.-Ing. Chemieingenieurwesen, Systemischer Coach, Basic Trainer in Positive Psychology, Master in NLP und Heilpraktiker (Psychotherapie)

Langjährige Führungserfahrung in leitenden Positionen im Bereich Produktion und Technik in der Ernährungsindustrie, Unternehmens- und Personalberater, Personal- und Organisationsentwicklung, Begleitung von Veränderungsprozessen, Karrierecoach, Experte in der Implementierung von Lean Management, Projektmanagement von Change-Prozessen.

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Thierry Robert

MSc in Management (HEC Paris), Systemischer Coach (Artop/ Humboldt Universität Berlin)

Langjährige Führungserfahrung, u.a. als Mitglied der Geschäftsleitung internationaler Unternehmen, Begleitung von Integrationen nach internationalen Akquisitionen, Restrukturierungen, Outsourcing und Shared Services bei hochkarätigen amerikanischen und europäischen Firmen der Fertigungs- und Wartungsindustrie (z.B. Otis, Linde, GE), umfangreiche Erfahrung in LEAN und KVP Management, Interkulturelle Zusammenarbeit.

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